北京股权纠纷律师

　　一、公司强制解散有哪些条件

　　根据《公司法》第182条的规定，公司司法强制解散应满足以下条件：

　　(1)公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失;

　　(2)其他途径不能解决该问题;

　　(3)由持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东申请。

　　在符合上述条件后，公司股东可以请求法院判令公司解散。

　　二、公司强制解散的事由包括什么

　　公司的解散事由，按新《公司法》具体规定，有五种情形

　　1、公司章程规定的解散

　　公司章程是公司成立、运营、终止的根本依据，对于公司解散的条件或者事由，在公司章程都可以明确规定，这也充分体现了公司自治的契约本性，所以只要没有违反法律和行政法规的强制性规定，公司章程中都可以对公司解散的事由予以规定，当发生章程规定的解散事由时公司则就进人解散程序。

　　2、股东会议解散

　　即股东会、股东大会决议解散或者一人有限责任公司的股东、外商投资的公司董事会决议解散。在公司章程对公司解散事由没有规定时，公司可以通过股东会议决议解散公司。因为公司解散是公司存续重大事项，所以根据新《公司法》第104条规定，公司股东决议解散公司，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。

　　3、是法定解散

　　公司出现合并、分立事由时，也需要解散。当发生合并事由时，在吸收合并情况下，被吸收的原公司解散;在新设合并情况下，合并双方原公司解散;当发生分立事由时，解散分立时，原公司解散;存续分立时，原公司并不发生解散。上述三种情形属于公司自愿解散。

　　4、公司行政强制解散

　　指公司因自身的违法行为而被依法吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。公司在存续过程中，可能因违反法律和行政法规、规章的强制性规定，而被行政主管机关吊销营业执照、责令关闭或者被撤销，公司也可能因此就失去法律存续的资格。公司行政强制解散以前散见于各有关的法律、行政法规或规章中，新公司法对此在公司解散事由中做出了统一明确的规定。

　　5、司法强制解散

　　指法院在特定条件下，通过司法裁判解散公司的情况，这将在后文详述。